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Annonce offre d’emploi Orléans : DIRECTEUR GENERAL / DIRECTRICE GENERALE D’ASSOCIATION

Offre d'emploi

RECRUTEMENT CDI TEMPS PLEIN

DIRECTEUR GENERAL / DIRECTRICE GENERALE D’ASSOCIATION

Employeur : APPUI SANTE LOIRET

Contexte

L’Association Appui Santé Loiret est née en 2018 d’une fusion de quatre réseaux de santé. Elle accompagne les personnes touchées par une maladie chronique, notamment diabète, obésité, cancer, hépatites, VIH. 

Depuis 2021 Appui Santé Loiret coordonne le Conseil Local de Santé Mentale de la métropole Orléanaise et a en charge la coordination du DAC. 

Les missions d’Appui Santé Loiret s’articulent autour de six pôles : 

  1. Porteur du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM);
  2. L’Education Thérapeutique du Patient pour personnes atteintes de maladies chroniques; 
  3. Les Soins de support en cancérologie; 
  4. La prévention sur deux thématiques (vie affective et sexuelle, équilibre alimentaire); 
  5. Porteur de la coordination départementale de l’Education Thérapeutique du patient; 
  6. Porteur du Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC).

Descriptions du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’association recrute un(e) directeur(rice) général(e) d’Association. 

Vous êtes le (la) garant(e) du bon fonctionnement de l’association et de son développement dans le respect des valeurs et orientations stratégiques définies par le CA.

Vous assurez le pilotage stratégique, financier et opérationnel de l’association. Vous représentez l’association dans le cadre de toute la politique de relations externes de celle-ci, institutions et financeurs en lien avec le CA.

Force de propositions, vous impulsez le développement de la structure, formalisez les projets, négociez les financements et renforcez les partenariats institutionnels. Vous promouvez et déployez le système d’information partagé.

Vous assurez en lien avec vos collaborateurs le management des ressources humaines, de la gestion administrative et financière, technique et logistique de l’association.

Vous organisez la mise en place des outils et procédures visant à l’amélioration de la gestion de l’association dans son contexte de montée en charge et veillez à la qualité des services rendus. Vous assurerez le suivi du dialogue social.

L’équipe est actuellement composée de 32 personnes (dont Assistantes sociales, Médecin coordinateur, Infirmières, CESF, chargés de mission, Coordinateurs de parcours, Cheffes de service, Directrice administrative et financière…).

Description du profil 

Le (La) candidat(e) devra être obligatoirement titulaire d’un Master II – Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux / CAFDES ou équivalent de niveau I en lien avec la fonction. 

Il/Elle aura :

  • Une bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs des secteurs sanitaires, social et médico-social; 
  • La capacité à fédérer et motiver les équipes;
  •  La capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité; 
  • Une pratique courante et réussie du droit du travail et du management;
  • Une aisance relationnelle; 
  • Une aisance rédactionnelle. 

Il/ Elle saura :

  • S’adapter aux contraintes financières dans un objectif de maintien de la qualité des prestations et des conditions de vie au travail des salariés; 
  • Arbitrer, décider, gérer les crises et les conflits; 
  • Conduire et accompagner le changement; 
  • Maitriser la méthodologie de construction de projets; 
  • S’organiser et être autonome; 
  • Porter les valeurs défendues par l’association; 
  • Faire preuve de qualités relationnelles, d’écoute et de négociation; 
  • Avoir une capacité d’adaptation importante dans un contexte professionnel évolutif. 

Informations complémentaires : 

  • Statut du poste : cadre – niveau I.
  • Temps de travail : temps plein. Application de la CCNT de mars 66. 
  • Salaire : grille salariale CCNT 66 Annexe 6 – Cadre hors classe – début de carrière 1000 points. Indemnité de sujétion de 300 points avec reprise d’ancienneté possible suivant l’expérience du candidat. 
  • Date de prise de poste envisagée : 01/09/2023. 
  • Expérience dans un poste similaire : minimum 5 ans. 
  • Localisation du poste : Orléans-45. 
  • Zone de déplacement : départementale. Permis de conduire valide exigé. 

Modalités de recrutement : 

Uniquement par lettre de motivation et CV à adresser à Docteur Riad FARAH – Président d’Appui Santé Loiret : president@appuisanteloiret.fr avant le 28 février 2023.