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RECRUTEMENT CDD DE REMPLACEMENT COORDINATEUR DE PARCOURS COMPLEXES INFIRMIER |
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Employeur : APPUI SANTE LOIRET Intitulé du poste : COORDINATEUR DE PARCOURS COMPLEXES |
| Contexte |
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Appui Santé Loiret recrute dans le cadre du Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à Sully/Loire et intervenant sur le territoire limitrophe. |
| Description et missions du poste |
– Informer ou orienter les professionnels vers les structures / services existants adaptés à leur demande.
– Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter le parcours.
– Coordonner l’évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire le plan personnalisé de santé (PPS) avec les acteurs du parcours.
– Organiser des réunions de concertation pluriprofessionnelle.
– Identifier et mobiliser les ressources permettant de répondre aux besoins de la personne.
– Assurer la coordination des ressources mobilisées et le suivi des actions du PPS.
– Accompagner les sortie d’hospitalisation lorsque la situation le nécessite.
– Participer à la demande du responsable de territoire à des rencontres ou groupes de travail en lien avec les besoins/ demandes des professionnels de terrain.
– Soutenir les professionnels pour toute demande / initiative liée à la notion de coordination de parcours.
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| COMPETENCES REQUISES |
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– Maitriser le contexte institutionnel en matière de parcours;
– Promouvoir et faire respecter les droits des usages et des patients;
– Mettre en œuvre les principes éthiques liés à la prise en charge de parcours;
– Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés des usagers;
– Organiser et coordonner les interventions des différents acteurs auprès des personnes;
– Elaborer et conduire le plan d’actions personnalisé du parcours de la personne;
– Conduire la prise en charge des personnes accueillies dans le service social, médico-social ou/et sanitaire.
– Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psychosociale d’une personne.
– Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
– Concevoir et formaliser des protocoles et des procédures.
– Construire, adapter des outils et des méthodes de travail.
– Evaluer la prise en charge du parcours patients.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau.
– Ecoute.
– Tolérance.
– Adaptabilité.
– Sens des responsabilités.
– Capacité à travailler en équipe.
– Discrétion professionnelle.
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CONDITIONS DU POSTE
– Type de contrat : CDD de remplacement
– Temps de travail : Temps plein
– Salaire : à partir de 27k€ selon CCN66
– Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
– Expérience minimale dans le poste : 3 ans
– Localisation du poste : Sully sur Loire
– Zone de déplacement : Départementale – Déplacements fréquents dans le giennois.
– Permis B exigé
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
– Personne en charge du recrutement : Madame Kebir Sekoura – Cheffe de service du DAC.
– Faire parvenir CV, lettre de motivation et photocopie des diplômes à Madame Kebir.
– Email de réception des candidatures : skebir@appuisanteloiret.fr
– Sélection sur dossier puis rencontre pour un entretien de motivation.